Arbeidsconflict mediation Scheveningen
Bent u op zoek naar een mediator of oplossing voor uw arbeidsconflict. Stopt u dan met zoeken, omdat u ons heeft gevonden. In Scheveningen en omgeving werken onze mediators. Onze mediators zijn is zeer deskundig, van hoogwaardige kwaliteit en zeer ervaren. Onze specialisatie is mediation op het gebied van arbeidsrecht.
Mediation en onze mediators zijn door ons verder opgeleid om volgens onze kernwaarden; professioneel, betrokken, effectief, helder en toegankelijk te handelen. Onze mediators denken klantgericht mee en bespreken samen de mogelijkheden en afwegingen, die leiden tot alleen het beste resultaat. Wij vinden dat alleen het beste resultaat, acceptabel genoeg is om het gewenste doel te bereiken. Wilt u mediation of contact met een mediator, neem dan contact op met nummer1arbeidsrecht voor een 1 gratis mediation advies op maat.
Waarom arbeidsconflict mediation en de voordelen Scheveningen
Al u de oplossing in eigen hand wilt houden is mediation de oplossing, als u beide bereidt bent te praten, te overleggen en te onderhandelen. Een rechter maakt namelijk zelf beslissingen, waar u geen controle over heeft, met gevolgen die moeten worden nageleefd. In de meeste gevallen is mediation een goedkopere en snellere oplossing dan een gang naar de rechter, die vaak tijdrovend en duur is. Denk dan alleen al aan de twee juristen of advocaten voor beide partijen en de griffiekosten. Conflicten waar meerdere rechtszaken voor nodig zijn kunnen worden opgelost in één mediationtraject. De meeste mediationtrajecten zijn na drie of vier gesprekken afgerond.
Het nadeel van arbeidsconflict mediation Scheveningen
Het nadeel van mediation is dat als de mediationgesprekken niet lukken, u alsnog naar de rechter moet voor uw arbeidsconflict, zodat de rechter kan oordelen en beslissen over de situatie. U bent in dat geval meer geld en tijd kwijt dan wanneer u gelijk naar de rechter zou zijn gestapt. Schat daarom goed in of gesprekken en overleg mogelijk zijn tussen beide partijen.
Slagingspercentage mediation en waarom mediation
Het slagingspercentage van zelf gekozen mediation ligt tussen de 70% en 80%. Mediation uit doorverwijzing vanuit een rechter, gemeente of andere overheidsinstantie, levert een slagingspercentage van 50% tot 60% op.
Arbeidsconflict mediation Scheveningen, hoe gaat dat?
Er zijn personen of bedrijven die een arbeidsconflict hebben in Scheveningen of omstreken. Een van de partijen die het conflict heeft, benaderd een mediator. Dit eerste contact gaat bij ons via de e-mail of telefoon en is gratis en vrijblijvend. Een van onze mediators zal niet al te uitgebreid vragen naar;
- Het conflict en de achtergrond;
- De partijen en hun belangen;
- Wat er precies moet worden opgelost.
De mediator geeft naar aanleiding van informatie wat antwoord geeft op bovenstaande vragen aan;
- Hoe groot of klein de kans van slagen wordt ingeschat; en
- Of de mediator inzetbaar is voor dit specifieke conflict.
- Als de mediator inzetbaar is, binnen welke termijn de mediator inzetbaar is.
Onafhankelijke, onbevooroordeelde mediators in Scheveningen voor arbeidsconflict
Let op: Onze mediators zijn altijd onafhankelijk, onbevooroordeeld en staan boven beide partijen in Scheveningen en omstreken. Immers is dit enige juiste weg om een mediation succesvol te laten zijn.
Mocht u besluiten één van onze mediators in te schakelen
Mocht u besluiten één van onze mediators in te schakelen, dan worden eerst de contactgegevens uitgewisseld tussen de partijen en de mediator. Dit zodat de mediator beide partijen van informatie kan voorzien. Dan kan er een afspraak worden gemaakt om het conflict te gaan bespreken. Wilt u meer informatie over het mediation of het verloop daarvan, kijk dan op onze website onder het kopje “mediation” of nee contact op met Nemmer1arbeidsrecht.
Meer informatie mediation in Scheveningen
Meer informatie over de hierboven genoemde diensten vindt u aan de bovenzijde van deze website in de balk waar u op kunt klikken, bijvoorbeeld “mediaton”, werknemers/mediation of werkgevers/mediation.
1e juridisch advies gratis en vrijblijvend
Een eerste gesprek of advies van ons is gratis en vrijblijvend. Wij bekijken gratis en vrijblijvend uw conflict of kwestie, zodat u de mogelijke oplossingen krijgt van ons. Wij beoordelen tevens eerlijk en realistisch wat de haalbaarheid en kansen van uw conflict of mogelijk mediationtraject. Op deze manier loopt u geen risico. Neem contact op met nummer1arbeidsrecht voor een 1ste gratis en vrijblijvend adviesgesprek, telefoongesprek of e-mailadvies op maat.
Contact nummer1arbeidsrecht
De juristen van nummer1arbeidsrecht kunnen u antwoord en advies geven op uw vragen, tot begeleiding gedurende het gehele juridische of mediation traject. Wilt u advies over uw conflict, een rechtspositie laten beoordelen of vragen stellen. Neem dan contact op met nummer1arbeidsrecht voor een 1ste gratis en vrijblijvend advies van onze deskundige mediatiors of juristen.
Tel: 040-8444523
E-mail: info@nummer1arbeidsrecht.nl
(Het contactformulier aan de rechterzijde van deze website kunt u invullen, zodat u door een jurist van nummer1arbeidsrecht wordt terug gebeld of gemaild)
Over Scheveningen
De geschiedschrijving verschaft geen uitsluitsel over de ouderdom van Scheveningen. Naamkundig onderzoek zou hebben aangetoond, net als bij andere Nederlandse plaatsen die eindigen op het suffix (achtervoegsel) '-ingen', dat de oorsprong ervan in de 10e of 11e eeuw ligt. De bewuste naam komt voor het eerst voor in een grafelijk register dat deels is opgesteld omstreeks 1284. Er is sprake van een gebied dat wordt omschreven als een 'terra de Sceveninghe' (land van Scheveningen). Er is weleens beweerd dat een geslacht met de naam Scheven - dat bij Haarlem een kasteel bezat en zich in de 14e eeuw in de omgeving van Leiderdorp vestigde - iets te maken zou hebben met het dorp of met de naam Scheveningen, maar hiervoor ontbreekt elke aanwijzing.
Soms genoemde, maar nooit onderbouwde, buitenlandse invloeden zijn evenmin aantoonbaar. Uit de historie valt op te maken dat de oorsprong van Scheveningen een puur Hollandse aangelegenheid moet zijn geweest. Binnen de reeds genoemde 'terra de Sceveninghe' heeft naar alle waarschijnlijkheid een oudere woonkern gelegen; te denken valt aan een agrarisch gemeenschapje, een buurtschap, enkele kilometers meer landinwaarts van de kust gelegen.
De kennis over die tijd is vrij beperkt; wel heeft de sociaal geograaf dr. J.K. de Cock in een artikel, getiteld Scheveningen-Binnen en Scheveningen aan Zee, hierover iets geschreven dat als onderbouwing kan gelden. Ook in het naslagwerk De bodem van 's-Gravenhage van E.F.J. de Mulder komt De Cock met een bijdrage op dit oudere 'Sceveninghe' terug. Naar zijn opvatting is het oude buurtschapje - te denken valt in de 12e of 13e eeuw - door langdurige zandverstuivingen onder het zand verdwenen.
Stel uw vraag
Contact
Nummer1arbeidsrecht
Zeelsterstraat 7A
5652 EA Eindhoven
Tel: 040-8444523
E-mail: info@nummer1arbeidsrecht.nl
Bereikbaar: ma-za 9u -20uur