• darkblurbg
    Juridische kwaliteit en professionaliteit
    Iedereen heeft recht op een deskundige ervaren jurist van hoge kwaliteit (min. 20 jaar ervaring), niet alleen de mensen die een advocaat kunnen betalen. € 109,00 per uur excl. BTW.
  • darkblurbg
    Ervaren Meesters in het Recht (mr. titel)
    Uitstekende juridische kwaliteit, betrouwbaarheid en het beste resultaat, tegen het aantrekkelijke tarief van € 109,00 per uur excl. BTW.
  • darkblurbg
    Nummer1arbeidsrecht is betrouwbaarheid
    Vaak lossen onze juristen uw conflict op zonder een rechtszaak, maar wij procederen scherp en bedachtzaam als er geen andere oplossing is. Tel: 040-8444523 of info@nummer1arbeidsrecht.nl
  • darkblurbg
    Stel uw vraag in het formulier aan de rechterzijde
    Ons team juristen is er voor: Juridisch advies, rechtszaken of andere procedures, processtukken, andere juridische documenten, onderhandelingen, bemiddelingen en als sparring- of gesprekspartner.
  • darkblurbg
    1ste intakegesprek gratis en vrijblijvend
    Het 1ste intakegesprek is gratis en vrijblijvend. Tel: 040-8444523 Betaalbaar tarief van € 109,00 per uur excl. BTW.

Vaststellingsovereenkomst Utrecht
Heeft u een jurist nodig in Utrecht voor bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst? Dan hoeft u niet verder te zoeken. In Utrecht en omstreken zijn wij er voor u als juridisch adviseur, procesvertegenwoordiger, bemiddelaar, onderhandelaar of gesprekspartner. Het team juristen van nummer1arbeidsrecht is zeer deskundig, van hoogwaardige kwaliteit en zeer ervaren op het gebied van arbeidsrecht en bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst. Vandaar dat wij ons alleen met arbeidsrecht bezig houden, op enkele arbeidsrecht gerelateerde uitzonderingen na. In arbeidsrecht zijn wij simpelweg beter, dan vrijwel alle andere juristen- en advocatenkantoren, die zich mede daarom niet alleen bezig houden met arbeidsrecht, wij dus wel.

Vaststellingsovereenkomst
In een vaststellingsovereenkomst maken twee partijen afspraken om hun kwestie op te lossen. Een vaststellingsovereenkomst wordt ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd. Redelijk wat ontslagzaken in Utrecht worden opgelost door de afspraken vast te leggen in een vaststellingsovereenkomst. Een vaststellingsovereenkomst dient correct te worden opgesteld door iemand met voldoende juridische kennis hierover, anders kunt u het recht op een WW-uitkering in Utrecht verliezen. Ook hebben redelijk veel ontslagen werknemers, recht op een transitievergoeding.

Vaststellingsovereenkomst in Utrecht ontvangen, onderhandelbaar
Als u een vaststellingsovereenkomst ontvangt in Utrecht, zit u in een onderhandelingspositie. U moet weten dat als in Utrecht uw werkgever en u niet tot een akkoord komen, dat de werkgever naar de rechter moet. Deze gerechtelijke procedure zal de werkgever in Utrecht veel geld kosten. U moet dus goed beseffen dat een werkgever, echt liever niet naar de rechter wil om kosten en tijd te besparen. Werkgevers willen vrijwel altijd, dat een beëindiging snel en correct wordt geregeld, wat hun dus veel minder kost dan een rechtszaak met de werknemer. Juristen van nummer1juristen hebben de kunde en ervaring om het best mogelijke resultaat voor u hieruit te onderhandelen. Verstandig is het dan ook om te zorgen dat wij uw WW-uitkering veilig stellen en dat er de hoogst mogelijke transitievergoeding wordt gerealiseerd, als u daar recht op heeft.  

Het team juristen van nummer1arbeidsrecht staat achter u. Het beste juridisch advies.
Het team juristen van nummer1arbeidsrecht is zeer deskundig, van hoogwaardige kwaliteit en zeer ervaren op het gebied van arbeidsrecht. Vandaar dat wij ons alleen met arbeidsrecht bezig houden, op enkele arbeidsrecht gerelateerde uitzonderingen na. In arbeidsrecht zijn wij simpelweg beter, dan vrijwel alle andere juristen- en advocatenkantoren, die zich mede daarom niet alleen bezig houden met arbeidsrecht, wij dus wel. Naast zeer deskundig, van hoogwaardige kwaliteit en ruim ervaren, is ons team juristen mede geselecteerd op en geleerd om; professioneel, betrokken, effectief, helder en toegankelijk te zijn. Dit zijn kernwaarden die de juristen van nummer1arbeidsrecht altijd hanteren bij al onze klanten. Met onze klanten denken wij klantgericht mee en bespreken samen de mogelijkheden en afwegingen, die leiden tot alleen het beste resultaat. Wij vinden dat alleen het beste resultaat, acceptabel genoeg is om het gewenste doel te bereiken.

De meest steekhoudende argumenten die bewijs ondersteunen, om zo uw zaak te winnen.
De meest steekhoudende argumentatie om het bewijs te ondersteunen, en zo een kwestie of rechtszaak zo goed als mogelijk op te lossen, zult u bij ons ontvangen. Alle recente ontwikkelingen betreft Utrechtse wetgeving en jurisprudentie in arbeidsrecht, worden door onze juristen bestudeerd en ruimschoots besproken. Mede daardoor lossen en helderen wij alle arbeidsrechtelijke en arbeidsrechtelijk gerelateerde kwesties op. Dit doen onze juristen op een zo goed mogelijke wijze, zodat het beste resultaat wordt gehaald evenals het vooraf gestelde doel. Juridisch advies, rechtszaken en procedures, bemiddelingen, onderhandelingen, het opstellen van processtukken, het opstellen van juridische documenten of als gesprekspartner. De juristen van nummer1arbeidsrecht doen het voor u!

Onze arbeidsrechtelijke specialisaties in Utrecht
Mensen zouden ons inziens recht moeten hebben op, of in ieder geval de mogelijkheid moeten hebben op, zeer deskundig juridisch advies van hoogwaardige kwaliteit in Utrecht en omstreken. Bij rechtszaken heeft u recht op kwalitatief hoogwaardige en doortastende rechtsbijstand van een scherpe, bedachtzame en meedogenloze jurist. De juristen van nummer1arbeidsrecht zijn u van dienst betreft: 

  • Gerechtelijke procedures betreft arbeidsrecht;
  • Ontslag of dreigend ontslag; 
  • Een ontslag op staande voet;
  • Een arbeidsconflict of een dreigend arbeidsconflict; 
  • Een vaststellingsovereenkomst (VSO); 
  • Concurrentie- of relatiebeding of een onredelijk concurrentie- of relatiebeding;
  • Een transitievergoeding; 
  • Het opstellen, wijzigen of beoordelen van een arbeidsovereenkomst;
  • Het opstellen, wijzigen of beoordelen van arbeidsvoorwaarden;
  • Loonvorderingen;
  • Beoordelen beëindigingovereenkomst/vaststellingsovereenkomst;
  • UWV (o.a. verweerschrift);
  • Loonvorderingen;
  • Sociaal zekerheidsrecht en uitkering;
  • Naleving cao;
  • Een Proeftijd
  • Re-integratie;
  • Arbeidsongeschiktheid.
  • Zekerheid WW-uitkering en WW veilig ontslag;
  • Juridisch arbeidsrechtelijk advies en hulp aan natuurlijke personen als mensen;
  • Juridisch arbeidsrechtelijk advies en hulp aan rechtspersonen als bedrijven;
  • Etc.

Meer informatie
Meer informatie over de hierboven genoemde diensten vindt u aan de bovenzijde van deze website in de balk waar u op kunt klikken

1e juridisch advies gratis en vrijblijvend in Utrecht en omstreken
Een eerste gesprek of advies van ons is gratis en vrijblijvend. Wij bekijken gratis en vrijblijvend uw zaak of kwestie, zodat u de mogelijke oplossingen krijgt van ons. Wij beoordelen tevens eerlijk en realistisch wat de haalbaarheid en kansen van uw kwestie of zaak zijn. Op deze manier loopt u geen risico. Neem contact op met nummer1arbeidsrecht voor een 1ste gratis en vrijblijvend adviesgesprek, telefoongesprek of e-mailadvies op maat. 

Contact nummer1arbeidsrecht
De juristen van nummer1arbeidsrecht kunnen u antwoord en advies geven op uw vragen, tot  begeleiding gedurende het gehele juridische traject in Utrecht en omstreken. Wilt u advies over uw conflict, een rechtspositie laten beoordelen of vragen stellen. Neem dan contact op met nummer1arbeidsrecht voor een 1ste gratis en vrijblijvend advies van onze deskundige juristen.

Tel:                 040-8444523
E-mail:            info@nummer1arbeidsrecht.nl
(Het contactformulier aan de rechterzijde van deze website kunt u invullen, zodat u door een jurist van nummer1arbeidsrecht wordt terug gebeld of gemaild)

 

Over Utrecht
Utrecht is met een oppervlakte van 1385 km² de kleinste provincie van Nederland. De provincie telt ca. 1.268.489 inwoners (augustus 2015).

De dichtbevolkte en centraal gelegen provincie wordt algemeen tot de Randstad gerekend. De hoofdstad en grootste stad is Utrecht. Deze stad was het centrum van het bisdom of Sticht Utrecht dat de voorloper was van de huidige provincie.

Stel uw vraag

Contact

Nummer1arbeidsrecht
Zeelsterstraat 7A
5652 EA Eindhoven

Tel: 040-8444523
E-mail: info@nummer1arbeidsrecht.nl
Bereikbaar: ma-za 9u -20uur

 

Contact opnemen